Модель организации государственно — общественного управления образовательного учреждения
Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначается и освобождается от должности Учредителем.
Органы самоуправления Учреждения:
- НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ
Функции:
Рассматривает:
1) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
2) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
3) предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества,
4) предложения руководителя об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
5) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
6) по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана ФХД, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
7) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 ФЗ «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
8) предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
9) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
10) предложения руководителя о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открывать банковские счета;
11) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения.
- ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ
Функции:
1) определяет направления экономической деятельности Учреждения;
2) вносит предложения Учредителю по улучшению финансово — хозяйственной деятельности Учреждения;
3) определяет меры и порядок социальной поддержки работников Учреждения; пути повышения эффективности педагогического и обслуживающего труда, вносит предложения о поощрениях работников, рассматривает вопросы о предоставлении государственной награды работникам Учреждения;
4) заслушивает годовой анализ о деятельности Учреждения по выполнению его цели и задач;
5) рассматривает вопросы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка;
6) принимает Устав, изменения и дополнения в Устав Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю;
7) обсуждает и принимает Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных и стимулирующих выплат;
8) выбирает членов комиссии по распределению стимулирующих выплат;
9) выбирает члена Наблюдательного совета Учреждения;
10) принимает Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор, договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка. Положение об Общем собрании.
- ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
Функции:
1) утверждает образовательные про-граммы;
2) утверждает учебный план, обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;
3) рассматривает и утверждает направления учебно-методической и воспитательной работы;
4) организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
5) способствует повышению квалификации педагогов;
6) рассматривает вопросы переподготовки и аттестации кадров.
- ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
Функции:
1) содействует привлечению вне-бюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения и осуществляет общественный контроль за использованием внебюджетных средств по назначению;2) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;3) содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;4) содействует совершенствованию мате-риально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.